「人が採れない・育たない」を解決！解体会社のための人事・育成戦略セミナー

貴社のような解体会社の経営者の皆様が、きっと日々頭を悩ませていらっしゃる課題を解決し、「もっと強い、もっと良い会社」を一緒に作っていくための特別なセミナーを企画しました。未来に向けた一歩を踏み出す機会になるはずです。

「うちも同じだよ…」そのお悩み、私たちがきっと解決できます！
「なかなか人が採用できないし、せっかく入ってくれてもすぐに辞めちゃうんだよね…」
「期待してるのに、従業員が思ったように育ってくれないな…」
「同じことを何回も言ってる気がする…」
「社長の自分だけいつもバタバタしてる気がする…」
「もっと積極的に動いてくれる社員が増えたらいいのに…」

これって、解体業界で頑張っている多くの経営者さんが、どこかで感じている「あるある」なお悩みではないでしょうか？
人が足りない、育たないっていう問題は、会社の成長を止めてしまうくらい、本当に大きな壁になりますよね。

でも、ご安心ください！このセミナーでは、そんなモヤモヤを根本からスッキリさせて、ずっと元気に成長し続けられる「強い会社」を作るための、具体的な人事・育成のヒントをたっぷりお伝えします。

【特別開催】解体会社の「強い組織」を実現する人事・育成戦略セミナー

【採用のヒミツ】AIを使った最新採用術で、たった2年で30人採用の夢を現実に！

「人が採れない」なんて、もう古い話です！
びっくりするような新しい採用戦略をご紹介します。
特に注目してほしいのは、AIを活用した新しい採用のやり方です。これまで「なかなか良い人が見つからない」と諦めていた貴社にピッタリの人材を、効率よく見つけ出して、あっという間に仲間を増やす方法を具体的に解説します。実際に2年間で30人もの採用に成功した会社の事例をもとに、貴社でもすぐに真似できる採用の流れや、応募者が「ここで働きたい！」と思ってくれるようなアプローチの仕方を、とことんお伝えします。これで、ずっと続いていた人手不足ともおさらばできるはずです。


【定着と育成の極意】しっかりした評価制度と「理念経営」で、社員のやる気も会社の生産性もグンとアップ！

せっかく採用した大切な仲間が、会社に長くいてくれて、会社の中心となって活躍してくれるには、計画的な育成と、安心して働ける環境作りが欠かせません。「すぐに辞めちゃう」「なかなか育たない」という課題を解決するために、分かりやすい評価制度の導入と**「理念経営」を会社に根付かせること**が、どれほど効果的か、詳しくお話しします。

評価制度を導入すると、社員の皆さんは「何を頑張れば評価されて、お給料が上がるのか」がハッキリ分かります。こうなると、一人ひとりが「もっとスキルアップしよう！」と自ら積極的に行動するようになり、現場の作業もスムーズに、生産性もグッと上がって、結果的に会社の利益にも大きく貢献するんです。

理念経営を進めるということは、会社の目指す場所や、社長さんの「こんな会社にしたい！」という熱い想いを、社員の皆さんと心から共有することです。こうすることで、社員の皆さんは「自分はこの会社の一員なんだ！」という誇りと一体感を感じてくれて、やる気がグンと高まります。会社の向かう先が明確だと、社員一人ひとりが自分で考えて動けるようになり、辞めずに長く働いてくれることにもつながります。

「ウチの会社でもできるかも！」特別ゲスト企業が語る、成功への秘訣

今回のセミナーでは、ここまでお話ししてきた戦略を、すでにバッチリ実践して、素晴らしい成果を出されている特別なゲスト企業様をお招きして、その成功の秘訣を直接お話ししていただきます。

富山県で活躍されているこちらの解体会社様は、解体事業だけでなく、アスベスト、不動産、リサイクル、さらには就労支援事業まで、本当に幅広く事業を展開されています。

【Point１】売上20億円、営業利益率5%。

【Point２】社員数は80名で、解体業界では「ありえない！」と言われるほどの定着率95%を達成されています。人が入れ替わりやすいと言われるこの業界で、どうやってこんなに高い定着率を維持しているのか、その具体的な工夫や、とっておきの秘訣をじっくり解説。

【Point３】外国の方の雇用、障がいを持つ方の雇用、新卒採用にも積極的に取り組んでいて、いろんな個性を持つ人が一緒に力を合わせられる、温かい会社作りをされています。

このセミナーは、貴社が長年抱えていた「人」に関する悩みを解消して、「強い、そして働きやすい会社」を作るための大きなチャンスになることをお約束します。ゲスト企業の生の声を聞いて、成功している事例からヒントをもらうことで、貴社にぴったりの戦略を考えるきっかけになるはずです。

セミナー詳細・申込はこちらから